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在新一轮财产变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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2019年，虽然整体经济发展的外部环境复杂多变，零售行业依然保持平稳发展，行业变化亦是如火如荼。和诸多其他行业一样，“创新”、“变革”、“融合”和 “精益”，成为行业转型的关键词。与以往零售行业过于重视营销投入与渠道扩张（包括线上与线下）截然不同的是，新零售的发展更加注重消费场景与消费体验（包括线上与线下），对消费者需求的关注显著提升。科锐国际2020薪酬报告：“产品”、“效率”和“体验”成为零售
2020-03-26 17:38 趋势分析新零售
2019年7月1日，以“领导力4.0：全球化新时代的成功之道”为主题的世界经济论坛第十三届新领军者年会（夏季达沃斯论坛）在辽宁大连成功举行。大连作为东北三省的经济窗口，一直引领着东北三省的经济走势。回望2019年的大连以及东北三省的经济走势，引用东北亚经济研究院院长王洪章出席2019东北亚经济论坛的致辞“东北振兴已经到了滚石上山、爬坡过坎的关键阶段，未来一定会丢掉痛苦，跨过艰难，迈过坎坷，重塑辉煌
2020-03-21 10:45 薪酬报告趋势分析
当前，外部环境由变化的、不确定的、复杂的和模糊的乌卡时代，进入到了脆弱的、焦虑的、非线性的和不可知的巴尼时代。在这个新时代的背景下，企业面临着前所未有的挑战。为了在这个时代中行稳致远，企业需要构建更加敏捷灵活的组织能力，引进人力外包就成了更多企业的选择。
2020-03-19 17:47 人力资源外包人力资源服务
外包服务在现代企业管理中扮演着越来越重要的角色。通过外包，企业可以将非核心业务交给专业的供应商，从而提高效率和降低成本。然而，除了传统的物流、IT等外包服务外，人力外包也逐渐成为企业关注的焦点。本文将探讨如何通过采购人力外包服务，提高企业人才供应链的敏捷和可持续性。
2020-03-18 16:30 人力资源外包人力资源服务
受新冠病毒肺炎疫情的影响，全国“停工令”再升级，部分地区甚至直接宣布：疫情解除前不得复工！随后，不少大企业也都纷纷宣布再次延迟复工的消息。疫情之下，有人获得了一个“假期plus”，有人开始盘算“存粮”还能撑过多久的房贷车贷，而有的企业却开始面临生死存亡的挑战。
2020-03-13 14:16 招聘
随着数字化和信息化的加速发展，人力资源SaaS作为一种新型的人力资源管理软件，逐渐受到企业的青睐。小编将详细介绍人力资源SaaS的优势以及其在企业中的应用，为企业实现高效的人力资源管理提供参考。
2020-03-11 18:46 人力资源SaaS人力资源服务
对于一个招聘官来说，历经九九八十一难招来的员工入职了，也根本不能松懈。因为，你招来的员工，很可能前天刚入职，后天就要跑了。别说“压榨”剩余价值，入职手续还没办完，人就开始“say goodbye”。
2020-03-11 16:39 招聘人力资源管理
在当今竞争激烈的市场环境中，企业需要不断降低成本以保持竞争力。灵活用工作为一种新型的人力资源管理模式，可以帮助企业降低成本并提高效率。小编将详细介绍如何通过灵活用工降低企业成本，为企业实现高效的人力资源管理提供参考。
2020-03-09 18:51 灵活用工人力资源外包人力资源服务
在国家政策支持、技术和需求驱动的助推下，半导体行业迎来了发展和革新。随着AI、IoT、5G、云计算技术的成熟，高精深技术作为基础技术元素体现出了新时代特有的形态，即作为“硬”科技组团共同形成了新型基础设施。随着市场场景的日渐丰富，芯片行业作为提升算力的核心元素，同各行各业形成了前所未有的大融合。——2020科锐薪酬报告
2020-03-09 18:03 趋势分析高科技
互联网进入了以财产互联网为代表的互联网下半场，各大公司将关注点转移到公司利润获取以及行业融合。2019年5G进入商用化的阶段，5G和AIoT迎来历史性的交汇，促进了AIoT应用落地。——2020科锐国际猎头公司薪酬报告
2020-03-09 17:39 趋势分析高科技
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