又是一个圣诞节，街上熙熙攘攘，好不热闹。一样的节日，有着不一样的职场人。下午三点半的写字楼里，有人在开会讨论，有人在为创意挠头，有人在想晚上吃什么，有人在摸鱼炒股，有人在电话里和客户Battle……形形色色的人中，有这样一位。他正在面试现场，面对着面试官抛来的问题，紧张得不知所措。

面试官问了什么？他为什么紧张？

一起看看吧~

注：以上漫画内容纯属虚构。

科锐职涯校园专栏——《大学生职涯发展攻略》现已更新4节课程，内容涵盖毕业后的就业选择、工作选择前的自我定位、核心竞争力和优势挖掘、面试实战技巧等干货知识。诸位人力资源领域专家分享多年经验，帮助学生群体丰富求职知识、完善自我认知、掌握求职技巧。在如今充满不确定性的时代浪潮下，拥有更加清晰的未来职涯发展目标和路径，在就业求职的过程中充分发挥自身优势，获取心仪Offer。

科锐国际“职涯优势管理专家”致力于帮助大学生、海归，以及处于20+定位期、30+转型期、40+晋阶期的职场人士，通过天性优势测评、面试辅导、职涯教练等多个维度，全方位助力职场人士最大化发挥自身核心优势，探寻职业发展最佳路径与晋阶突破之道。

---

科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全财产链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源财产互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造财产互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在过去一年中，服务跨越5,300家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，灵活用工累计派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。